Microsoft System Engineer mit Fokus Windows Server 80-100 (w/m/d)

«Empowering people to do what they love». Leidenschaft treibt uns an, Grosses zu vollbringen. Mit smarten IT-Lösungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden und befähigen sie, das zu tun, was sie lieben. Wir suchen Teamkollegen, die das genauso sehen.

ITpoint plant, realisiert und betreibt Cloud- & Managed Services um flexible Lösungen mit maximalem Nutzen zu generieren.

Wir leben Agilität, schätzen deine Meinung, verschaffen und finanzieren dir nutzenbringende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und garantieren dir einen Arbeitsalltag bei dem Erfolg und Kollegialität im Vordergrund stehen. Egal ob im Büro, beim Kunden oder im Homeoffice, bei uns kannst du dich auf deine Ziele und die kommenden, spannenden Herausforderungen bei ITpoint fokussieren, während du deine Stärken und Talente vollends einbringen kannst.

Zur Unterstützung unseres Application-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen hoch motivierten, mit anpackenden und empathischen Teamkollegen als

Microsoft System Engineer mit Fokus Windows Server 80-100 (w/m/d)
Rotkreuz oder Köniz / Homeoffice /
Beim Kunden vor Ort

Es erwarten dich wahnsinnig vielseitige Aufgaben. Du kennst dich im 2nd/3rd-Level Support im Microsoftumfeld aus und ITIL-Prozesse sind für dich keine Neuheit. Als kommunikationsfreudige Persönlichkeit suchst du den Austausch innerhalb der ITpoint und zu den Kunden, um ihnen die besten Services zu bieten. Dabei denkst du «out of the box» und erkennst bei bei Herausforderungen die Zusammenhänge, um nachhaltige Lösungen und Verbesserungen zu schaffen.

Deine Hauptaufgaben

  • Installation, Konfiguration, Betrieb und Wartung von Microsoft SCCM/MECM Servern
  • Betrieb, Weiterentwicklung und Wartung unserer Microsoft Kunden-Infrastrukturen:
    • Enge Zusammenarbeit mit unserem Service Desk Team
    • lncident, Change und Problem Management nach ITIL im Bereich 2nd/3rd Level
    • Automatisierte Verteilung von Updates für Windows mittels ADR und MWI
    • Verwaltung von Defender/Endpoint Protection (Konfiguration Scans, Exclusions, Updates, Alerting)
    • Vereinzelt: Paketierung, Updates und Verteilung von Applikationen
    • Unterstützung der Kunden via Remote und vor Ort
  • Realisierung von Kundenprojekten
    • Migration / Neuinstallation von Domänenkontrollern, File- , Print -, und Applikationsservern
  • Kontinuierlicher Know-How-Transfer
  • Erstellung von Konzepten und Dokumentationen

Diese Qualifikationen sind uns besonders wichtig

  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung als Systemtechniker EFZ oder vergleichbar
  • Eine höhere Informatikausbildung HF/FH ist von Vorteil

Deine Stärken und Kenntnisse

  • Windows 2016 Server und höher
  • Vertieftes Know-How im Bereich SCCM/MECM
  • Active Directory (Users, Groups, GPOs, DNS)
  • Windows File Server (AGDLP, Access Based Enumeration)
  • Windows Print Server
  • PowerShell-Kenntnisse (Automatisierung und Scripting)
  • Grundlegende Netzwerkkenntnisse (Firewall Policies verstehen, Public DNS)
  • Fliessendes Deutsch und gute Englischkenntnisse

Kenntnisse folgender Technologien wären hilfreich

  • Erfahrung mit hybriden Serverumgebungen (On Premise / Azure)
  • Azure Migrate
  • Update Management in Azure
  • Defender Management in Azure

Was wir dir anbieten können

  • Ein kollegiales Umfeld in einem Team mit Empathie und transparenter Kommunikation
  • 40 Std. Woche und flexibles Homeoffice – wir fördern die Vereinbarung mit Familie und Arbeit
  • Stetig neue Herausforderung, generiert durch unsere eigenen Ansprüche, sowie denen von Kunden aus den verschiedensten Bereichen
  • Finanzierung von Weiterbildungen
  • Team- und Firmenevents
  • Kostenlose Getränke
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • …und noch vieles mehr…

Deine fachlichen Kenntnisse sind wichtig für deinen Aufgabenbereich, von besonderem Interesse für uns sind jedoch auch deine Softskills. Im Einklang mit unseren Unternehmenswerten setzen wir auf respekt- und vertrauensvolle Menschen, welche gerne Verantwortung übernehmen, Mut zur Innovation und gute Kommunikations- und Lernfähigkeit besitzen. Dies wünschen wir uns von dir, wobei wir bei ITpoint diese Werte auch tatkräftig fördern.

Weitere Informationen über unsere Unternehmenskultur und unsere Benefits findest du unter itpoint.ch. Christina Militello, Leader Human Resources, steht dir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung und freut sich auf dein vollständiges Dossier.

E-Mail: hr@itpoint.ch | Telefon: 041 798 80 42